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Hay algo profundamente injusto en empezar a trabajar sin cobertura socialHay una pregunta que muy pocos empleadores se hacen el día en que reciben a un nuevo integrante en su equipo: ¿qué pasaría si a esta persona le ocurre algo hoy, en su primer día, antes de que hayamos completado los trámites?La respuesta, en la mayoría de los casos, es i

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